今年以来，云南漾濞县总工会立足自身优势，积极参与、主动作为，推动促进大众创业、万众创新，引导广大职工群众积极投身创新创业的具体实践。

　　组织全县工会组织和广大职工大力开展形式多样、内容丰富的竞赛活动，进一步激发职工的创造潜能和创新活力，为促进漾濞经济发展建功立业。广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竟赛等活动，在全县教育、卫生、检院、电力等5个部门行业10工种600多名职工参加了竟赛活动，评选出各类技术能手60名。

　　充分发挥职工“创新工作室”、“技师工作站”平台作用，在企事业单位广泛开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明等一系列科技创新活动，按照“创新工作室”建设标准，每个工作室给予0.5万元经费支持。截至目前，全县共创建“创新工作室”1个，“技师工作站”2个。县总工会将不断提升创新工作室、技师工作站创建质量和水平，把创新工作室、技师工作站打造成企业欢迎、职工认可、影响广泛的经济技术活动新品牌，打造成新常态下工会工作的新亮点。

　　充分发挥工会“大学校”作用，广泛开展多层次、多门类的技能培训，积极引导全县广大职工学知识、练技能、长才干，努力造就推动经济发展方式转变的知识型、技术型、创新型职工队伍。到目前，全县培训职工（农民工）513人，切实增强了职工的创新能力和创新意识。

　　扎实推进职工网络服务体系建设，开创互联网+工会工作的创新发展模式，强化网上服务，不断完善“网上工会”，推动形成全会上下联动、线上线下互动、职工需求推动的服务职工工作新格局，切实为广大职工提供多元化、便捷化的服务，打通工会组织联系服务职工群众的“最后一公里”。

　　实施贷免扶补政策，援助扶持创业，为有创业意愿和创业能力的下岗人员、农民工自主创业人员提供贷款支持、税费减免、创业服务、资金补助等方面的支持。今年，县总工会共扶持5人创业，发放创业小额贷款25万元。